Le cabinet AGORAJURIS vous conseille et vous accompagne dans l’ensemble des problématiques liées au droit social.

En matière de relations individuelles de travail, nous vous conseillons sur la rédaction et la gestion des contrats de travail (embauche, modifications, ruptures), le suivi disciplinaire, les procédures de licenciement, ainsi que sur la gestion des situations spécifiques (inaptitude, maladies, accidents du travail, etc.).

Nous intervenons également sur toutes les questions liées à vos institutions représentatives du personnel (CSE, droit syndical) : mise en place, élections, consultation, gestion des relations avec les élus, et respect des obligations légales.

Nous vous aidons à négocier et rédiger des accords collectifs adaptés à votre activité, tout en anticipant les risques de conflits sociaux.

En cas de contentieux, notre cabinet défend vos intérêts devant l’ensemble des juridictions compétentes (Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, Cour d’appel), que ce soit pour des litiges individuels ou collectifs.

Notre objectif : sécuriser vos pratiques, anticiper les risques et vous accompagner dans la mise en place d’une gestion sociale efficace et sereine, pour permettre à votre entreprise de se développer en toute confiance.